2023-08-20 めんどくさい いま働いている現場で、お互いタバコを吸うので仲良くなった男の人がいる。 いまはグループが分かれたので休憩時間が異なりあまり会わなくなったが、時々会うとお互い話したい事があり、今度飲もうということになった。 年齢が近いせいもあるかもしれないが、フィーリングが合うのだ。 もちろん、恋愛感情なんてない。単に気の合う友人だ。 私の上司にあたる女性社員のリーダーはどうやらこの男性を気に入っているらしく(いろいろな噂がこの人の行動につながり、確信を得た)、ちょいちょい私に嫌味を言ってくる。 先週は、今回の業務未経験の私にいきなり複雑な案件を振ってきた。 金曜日にチェックを終えてアップしたが、他グループに行った同期の友人(業務の経験者)が、「ずいぶん大変なのやってるね」と声をかけてくれ、この案件は〇〇に注意した方がいい、とか○〇はこうしないといけない、とか的確なアドバイスをくれた。 うちのリーダーは今回の業務ははじめてなので、そういう視点を持っておらず、ただただやれと振ってきたのだった。 マジで勘弁してほしい。 同じグループになった人の中には前回同じ補助金の業務をしていた人がいて、リーダーに聞いても明確な答えが返ってこない、他のリーダーに聞いてもいいかしらなどと言っていたくらいだ。彼女はこのあとリーダーに呼ばれた。何か言われたのか、翌日からずっと来ていない。 今回の補助金業務を請け負ったこの会社は、補助金業務自体が初めてで、誰も詳しい人がいない。体制もグダグダで、7月に今のビルに移ったのだが、仕事で使うオフィスソフトがそもそも入っていなかった。ひどい。ひどすぎる。 こんな社員たちのもとで仕事するのはリスクが大きすぎる。 ろくな会社がないなあ~。 いくら生活のためとはいえ、レベルが低すぎる。 というわけで9月末で退散する。 また仕事探しだ。。。